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Formation e-learning - Gestion des performances des employés

La performance des collaborateurs contribue directement à l'efficacité et au développement de l'entreprise. La formation e-learning « Gestion des performances des employés » de Groupe ACN vous accompagne dans la mise en place d'un suivi structuré et adapté aux objectifs de l'organisation.

Vous découvrirez le principe de la gestion partagée des performances, qui encourage la participation et la responsabilisation des collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

La formation vous permettra de définir des objectifs précis, mesurables et cohérents avec les priorités de l'entreprise, tout en maîtrisant les différentes étapes du processus de gestion des performances.
Vous apprendrez également à suivre et évaluer régulièrement les résultats, afin d'identifier les progrès réalisés et les axes d'amélioration.

Enfin, vous serez en mesure de préparer et conduire les évaluations officielles de manière objective, constructive et motivante.
Une formation pratique pour piloter les performances, accompagner la progression des collaborateurs et contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs.

Duration

45 Minutes

Success rate

100 %

Available via virtual classroom

No

Formation e-learning - Gestion des performances des employés

La performance des collaborateurs contribue directement à l'efficacité et au développement de l'entreprise. La formation e-learning « Gestion des performances des employés » de Groupe ACN vous accompagne dans la mise en place d'un suivi structuré et adapté aux objectifs de l'organisation.

Vous découvrirez le principe de la gestion partagée des performances, qui encourage la participation et la responsabilisation des collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

La formation vous permettra de définir des objectifs précis, mesurables et cohérents avec les priorités de l'entreprise, tout en maîtrisant les différentes étapes du processus de gestion des performances.
Vous apprendrez également à suivre et évaluer régulièrement les résultats, afin d'identifier les progrès réalisés et les axes d'amélioration.

Enfin, vous serez en mesure de préparer et conduire les évaluations officielles de manière objective, constructive et motivante.
Une formation pratique pour piloter les performances, accompagner la progression des collaborateurs et contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs.

Learning objectives

  1. Comprendre les principes de la gestion partagée des performances.
  2. Maîtriser les différentes étapes de définition et de fixation des objectifs.
  3. Mettre en œuvre les phases de préparation, d'activation et de suivi continu des performances.
  4. Conduire efficacement les évaluations officielles des collaborateurs.

Programme

- Présentation du contenu et des objectifs de la formation.
- Comprendre le modèle de gestion partagée des performances.
- Définir et fixer des objectifs clairs et adaptés.
- Préparer efficacement le processus de gestion des performances.
- Mettre en œuvre et activer les actions définies.
- Assurer une évaluation continue et suivre les progrès réalisés.
- Réaliser l'évaluation officielle des performances.

Prerequisites, audience and accessibility

  • Public :
Formation ouverte à tous publics.
  • Prérequis :
Compréhension de la langue française.

Process and teaching method

  • Matériel nécessaire :
Ordinateur PC MAC, tablette, Android.
Avoir une connexion internet.
  • Accessibilité :
Formation en ligne accessible au PMR.
Audiodescription et sous titrage non disponible.
  • Assistance technique :
Par mail à : support-elearning@groupe-acn.fr
Par téléphone au : 01.85.76.70.06
  • Evaluation :
Questionnaire de validation et exercices
Supports multimédias : images, vidéos, animations, audio, sites web…
  • Supports pédagogiques :
Accès au cours en ligne.
Livret de fin de formation.

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Reference : MA - EL-MNG003 - V2025

Training price

590 MAD

Excl. tax / person

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Recommended duration : 45 Minutes

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