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Formation e-learning - Stimuler et récompenser ses employés

La motivation et la reconnaissance des collaborateurs jouent un rôle essentiel dans leur engagement et dans la performance de l'entreprise. La formation e-learning « Stimuler et récompenser ses employés » de Groupe ACN vous accompagne dans la mise en place d'un management positif et valorisant.

Vous apprendrez à développer un leadership mobilisateur, capable de renforcer l'implication des collaborateurs et de favoriser une dynamique collective.

La formation vous permettra également de mieux organiser vos missions managériales et d'accompagner efficacement vos équipes, notamment lors de l'intégration de nouveaux collaborateurs.

Vous découvrirez des méthodes pour prévenir et gérer les conflits, tout en maintenant un environnement de travail constructif et favorable à la collaboration.
Vous apprendrez également à suivre les performances, reconnaître les réussites et encourager les progrès, afin de maintenir la motivation des équipes.

Enfin, la formation aborde la gestion du stress et le renforcement de la confiance en soi, indispensables pour adopter une posture managériale équilibrée.
Une formation pratique pour motiver, valoriser et fidéliser ses collaborateurs tout en favorisant leur performance et leur engagement.

Duration

45 Minutes

Success rate

100 %

Available via virtual classroom

No

Formation e-learning - Stimuler et récompenser ses employés

La motivation et la reconnaissance des collaborateurs jouent un rôle essentiel dans leur engagement et dans la performance de l'entreprise. La formation e-learning « Stimuler et récompenser ses employés » de Groupe ACN vous accompagne dans la mise en place d'un management positif et valorisant.

Vous apprendrez à développer un leadership mobilisateur, capable de renforcer l'implication des collaborateurs et de favoriser une dynamique collective.

La formation vous permettra également de mieux organiser vos missions managériales et d'accompagner efficacement vos équipes, notamment lors de l'intégration de nouveaux collaborateurs.

Vous découvrirez des méthodes pour prévenir et gérer les conflits, tout en maintenant un environnement de travail constructif et favorable à la collaboration.
Vous apprendrez également à suivre les performances, reconnaître les réussites et encourager les progrès, afin de maintenir la motivation des équipes.

Enfin, la formation aborde la gestion du stress et le renforcement de la confiance en soi, indispensables pour adopter une posture managériale équilibrée.
Une formation pratique pour motiver, valoriser et fidéliser ses collaborateurs tout en favorisant leur performance et leur engagement.

Learning objectives

1. Développer un leadership positif et susciter l'adhésion de ses collaborateurs.
2. S'organiser quotidiennement dans son travail.
3. Accompagner les nouveaux salariés.
4. Apaiser et résoudre les conflits.
5. Gestion des performances des employés.
6. Gestion du stress et confiance en soi.

Programme

- Présentation du contenu et des objectifs de la formation.
- Comprendre les besoins et les attentes de ses collaborateurs.
- Identifier l'importance de la motivation et de la reconnaissance au travail.
- Valoriser les efforts et les réussites des employés.
- Mettre en place les bases d'un système de reconnaissance efficace.
- Comprendre les mécanismes permettant de stimuler et de récompenser les collaborateurs.

Prerequisites, audience and accessibility

  • Public :
Formation ouverte à tous publics.
  • Prérequis :
Compréhension de la langue française.

Process and teaching method

  • Matériel nécessaire :
Ordinateur PC MAC, tablette, Android.
Avoir une connexion internet.
  • Accessibilité :
Formation en ligne accessible au PMR.
Audiodescription et sous titrage non disponible.
  • Assistance technique :
Par mail à : support-elearning@groupe-acn.fr
Par téléphone au : 01.85.76.70.06
  • Evaluation :
Questionnaire de validation et exercices
Supports multimédias : images, vidéos, animations, audio, sites web…
  • Supports pédagogiques :
Accès au cours en ligne.
Livret de fin de formation.

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Reference : MA - EL-MNG004 - V2025

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590 MAD

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Recommended duration : 45 Minutes

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