Formation e-learning - Comblez le cap générationnel
Dans un environnement professionnel réunissant plusieurs générations, comprendre les différences de chacun permet de renforcer la cohésion et l'efficacité collective. La formation e-learning « Combler les écarts générationnels » de Groupe
ACN vous accompagne pour développer une collaboration intergénérationnelle plus harmonieuse.
Vous découvrirez les principaux enjeux de la diversité générationnelle au travail, afin de mieux comprendre les attentes, les comportements et les motivations des différentes générations.
La formation vous permettra également de comprendre l'évolution des générations dans le monde professionnel et l'influence de cette évolution sur les pratiques actuelles.
Vous apprendrez à identifier les valeurs et les points communs entre les générations, afin de favoriser les échanges, la coopération et la cohésion au sein des équipes.
Enfin, vous serez en mesure de reconnaître les spécificités de chaque génération pour adapter votre communication et vos méthodes de management.
Une formation pratique pour favoriser le dialogue intergénérationnel, valoriser les différences et renforcer la performance collective.
Durée
30 Minutes
Taux de réussite
100 %
Disponible en classe virtuelle
Non
Formation e-learning - Comblez le cap générationnel
Dans un environnement professionnel réunissant plusieurs générations, comprendre les différences de chacun permet de renforcer la cohésion et l'efficacité collective. La formation e-learning « Combler les écarts générationnels » de Groupe
ACN vous accompagne pour développer une collaboration intergénérationnelle plus harmonieuse.
Vous découvrirez les principaux enjeux de la diversité générationnelle au travail, afin de mieux comprendre les attentes, les comportements et les motivations des différentes générations.
La formation vous permettra également de comprendre l'évolution des générations dans le monde professionnel et l'influence de cette évolution sur les pratiques actuelles.
Vous apprendrez à identifier les valeurs et les points communs entre les générations, afin de favoriser les échanges, la coopération et la cohésion au sein des équipes.
Enfin, vous serez en mesure de reconnaître les spécificités de chaque génération pour adapter votre communication et vos méthodes de management.
Une formation pratique pour favoriser le dialogue intergénérationnel, valoriser les différences et renforcer la performance collective.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les principaux enjeux liés à la gestion des différentes générations au travail.
- Comprendre l'évolution de la diversité générationnelle dans le monde professionnel.
- Identifier les points communs entre les générations afin de renforcer la collaboration.
- Reconnaître les particularités de chaque génération pour mieux adapter ses pratiques professionnelles.
Programme
Pré-requis, public et accessibilité
- Public :
- Prérequis :
Déroulement et méthode pédagogique
- Matériel nécessaire :
- Accessibilité :
- Assistance technique :
- Evaluation :
- Supports pédagogiques :
Calendrier de formation
Réserver votre formationRéférence : MA - EL-MNG005 - V2025
Durée conseillée : 30 Minutes
Tarif de la formation
Sur demande
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