Formation e-learning - Gestion des performances des employés
La performance des collaborateurs contribue directement à l'efficacité et au développement de l'entreprise. La formation e-learning « Gestion des performances des employés » de Groupe ACN vous accompagne dans la mise en place d'un suivi structuré et adapté aux objectifs de l'organisation.
Vous découvrirez le principe de la gestion partagée des performances, qui encourage la participation et la responsabilisation des collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
La formation vous permettra de définir des objectifs précis, mesurables et cohérents avec les priorités de l'entreprise, tout en maîtrisant les différentes étapes du processus de gestion des performances.
Vous apprendrez également à suivre et évaluer régulièrement les résultats, afin d'identifier les progrès réalisés et les axes d'amélioration.
Enfin, vous serez en mesure de préparer et conduire les évaluations officielles de manière objective, constructive et motivante.
Une formation pratique pour piloter les performances, accompagner la progression des collaborateurs et contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs.
Durée
45 Minutes
Taux de réussite
100 %
Disponible en classe virtuelle
Non
Formation e-learning - Gestion des performances des employés
La performance des collaborateurs contribue directement à l'efficacité et au développement de l'entreprise. La formation e-learning « Gestion des performances des employés » de Groupe ACN vous accompagne dans la mise en place d'un suivi structuré et adapté aux objectifs de l'organisation.
Vous découvrirez le principe de la gestion partagée des performances, qui encourage la participation et la responsabilisation des collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
La formation vous permettra de définir des objectifs précis, mesurables et cohérents avec les priorités de l'entreprise, tout en maîtrisant les différentes étapes du processus de gestion des performances.
Vous apprendrez également à suivre et évaluer régulièrement les résultats, afin d'identifier les progrès réalisés et les axes d'amélioration.
Enfin, vous serez en mesure de préparer et conduire les évaluations officielles de manière objective, constructive et motivante.
Une formation pratique pour piloter les performances, accompagner la progression des collaborateurs et contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les principes de la gestion partagée des performances.
- Maîtriser les différentes étapes de définition et de fixation des objectifs.
- Mettre en œuvre les phases de préparation, d'activation et de suivi continu des performances.
- Conduire efficacement les évaluations officielles des collaborateurs.
Programme
Pré-requis, public et accessibilité
- Public :
- Prérequis :
Déroulement et méthode pédagogique
- Matériel nécessaire :
- Accessibilité :
- Assistance technique :
- Evaluation :
- Supports pédagogiques :
Calendrier de formation
Réserver votre formationRéférence : MA - EL-MNG003 - V2025
Durée conseillée : 45 Minutes
Tarif de la formation
Sur demande
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